情商是一个人在社交、情感、沟通等方面的能力。它并不是与智商、学历等相似的一种数值，而更像是人际关系、人际互动问题方面的一种技能。情商高的人能更好地理解、掌控和表达自己的情感，并且也能更好地理解和处理别人的情感。然而，当一个人的情商低，就会在很多方面遭到不利影响，比如不会做事，就是其中之一。 首先，情商低的人常常缺乏自信心和自我激励的能力。他们往往不自觉地将自己的优点与劣点的比重倾斜向后者，导致自己在面对挑战时觉得没有足够的能力去应对。这就会导致他们在完成任务时感到无能为力。他们也缺乏自我激励的能力，总是需要外在的奖励或鼓励才能去做事情。如果没有外界的刺激，他们就可能无法持续做好一件事情。 其次，情商低的人缺乏有效的时间管理和计划制定能力。他们经常不能确定自己的目标和优先事项，浪费大量时间在无关紧要的事情上，最终导致任务未完成。他们也常常拖延任务完成的时间，常常认为“项目没有到最后期限，就没有必要紧张地去完成它。” 情商低的人还缺乏有效的合作沟通能力。他们可能会不断的干涉别人的工作，或者一直等待别人做出决策。他们通常不想去了解别人的意见和想法，未能有针对性地提出有价值的问题，所以不能正确地指导团队，也不能让自己更好地与团队成员合作，最终影响了任务执行的效率。 最后，情商低的人缺乏适应能力和解决问题的能力。当他们面对压力、问题或者变化时，往往会感到力不从心，不能够有效地解决问题。在坚持不懈的尝试后，他们可能会放弃任务或者承认失败，这就使他们难以学习和成长。 综上所述，情商低的人常常缺乏自信、自我激励，时间管理、合作沟通，解决问题和适应力等核心能力。这使得他们难以有效地完成任务，同时也难以获得成功。如果你感到你的情商不足以充分地发挥你的整体潜力，那么你需要开始积极地学习和提高情商技能，以便更好地完成任务，赢得更多的成功。